www.michael-schnatz.de

Interview mit Bürgermeister Michael Schnatz

Kommunales

Erwartungen an und Ausblick auf das Jahr 2019

 

Service, Stabilität und Sicherheit

Auch im neuen Jahr sind Service, Stabilität und Sicherheit wesentliche Aufgabenstellungen für die Verbandsgemeinde Diez. Für die Kunden des Eigenbetriebs Verbandsgemeindewerke bleibt der Wasserpreis im sechsten Jahr unverändert und die Abwassergebühr sinkt sogar um 2 Cent pro Kubikmeter. Das Sicherstellen der Tageseinsatzbereitschaft unserer Feuerwehren ist eine Daueraufgabe. Gemeinsam mit den Wehren wurde für eine noch bessere Gefahrenvorsorge und Gefahrenversorgung ein kluges und tragfähiges Organisationskonzept erarbeitet. Jetzt sind wir dabei, die Vorgaben für Ausrüstung, Fahrzeuge und Gebäude sukzessive umzusetzen. Die Mitglieder- und Nachwuchsförderung für unsere Wehren zeigt erste Erfolge. Dennoch ist es mit Blick auf die Demografie und die veränderten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt weiterhin unerlässlich, neue aktive Wehrleute zu gewinnen und für das Ehrenamt zu begeistern. Und damit sind wir bei der nächsten Herausforderung: Dem zunehmenden Auszubildenden- und Fachkräftemangel.
 

Arbeitsmarkt wird schwieriger

Abseits der Großstädte reicht es nicht aus, ein breites Angebot an attraktiven und wohnortnahen Arbeitsplätzen zur Verfügung zu haben, denn während manche Unternehmen noch keine Schwierigkeiten bei der Mitarbeitersuche haben, müssen andere bereits kreative Wege bei der Rekrutierung beschreiten. Und es gibt Unternehmen, die offene Stellen schon gar nicht mehr besetzt bekommen. Gleich zu Beginn des Jahres werden wir deshalb einen wichtigen Impuls setzen und mit einem LEADER-Projekt einen Strategieprozess zur bedarfsgerechten Arbeits- und Fachkräftesicherung anstoßen. Weil diese Aufgabe sich weder lokal noch im Alleingang nicht lösen lässt, sondern eine Herausforderung für unseren regionalen Wirtschaftsraum darstellt, ist dieser Prozess länderübergreifend als Kooperation zwischen unserer federführenden Lokalen Aktionsgruppe Lahn-Taunus und der LAG Limburg-Weilburg angelegt. Das ist ein ganz wesentlicher Beitrag zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit, zur Erhaltung von Infrastruktur und zu einem aktiven sozialen und kulturellen Leben. Auch für uns als kommunaler Arbeitgeber wird das Gewinnen und Binden von Mitarbeitern eine immer größere Herausforderung: Wenn heute Arbeitgeber neue Mitarbeiter suchen müssen, die Arbeitnehmer sich jedoch mittlerweile ihren Arbeitgeber aussuchen können, dann müssen wir die Art und Weise, wie unsere Verwaltung als Arbeitgeber wahrgenommen wird, aktiv gestalten und eine stimmige Gesamtstrategie erarbeiten. Wir wollen es schaffen, uns von den Zentralen Diensten bis zum Bürgermeister als einheitliche Marke weiterzuentwickeln.
 

Neues Multifunktionsgebäude

Neben den Strategieprozessen wollen wir in diesem Jahr auch eine wichtige Infrastrukturmaßnahme voranbringen, und zwar die Planung eines barrierefreien multifunktionalen Gebäudes mit einem teilbaren Saal, mit Foyer, Teeküche, Technikraum und WC-Anlagen. Neben der verwaltungseigenen Nutzung als Sitzungssaal und Trauzimmer soll eine Nutzung des Solitärgebäudes auch durch Vereine, Organisationen, Initiativen und Verbände möglich sein – und das nicht nur während der Öffnungszeiten der Verwaltung. Auch die Stadt Diez hat bereits positive Signale für eine Mitnutzung des Multifunktionsgebäudes gezeigt und sich damit zu einer kommunalen Kooperation bekannt.
 

Und ganz persönlich

Ich wünsche mir, dass wir alle öffentlichen Belange wie Klimaschutz, Digitalisierung oder Hausarztversorgung auf dem uns vorgegebenen Fundament organisieren und mit ganzer Kraft nach den Lösungen suchen, die am besten für unsere Verbandsgemeinde sind. Darüber hinaus wünsche ich mir einen stets respektvollen Umgang miteinander, mehr Menschlichkeit und etwas mehr Zeit für Familie und Freunde.

 
 

Aktuelle Artikel

  • Corona-Virus (53). Die Landesregierung hat die Erste Änderungsverordnung zur 18. CoBeLVO erlassen. In ihr werden einige Regelungen ergänzt und konkretisiert. Sie tritt zum 1. April in Kraft. ...
  • Corona-Virus (52). Die Landesregierung hat die 18. Corona-Bekämpfungsverordnung für Rheinland-Pfalz (18. CoBeLVO) erlassen.  Außerdem haben Bund und Länder eine Vereinbarung ...
  • Corona-Virus (51). Kostenlose Corona-Schnelltests in der Verbandsgemeinde Diez: Auch der Malteser Hilfsdienst bietet Schnelltests an und komplettiert damit die Angebote im Diezer Werkes und in der Esterau ...
  • Landtagswahl 2021 – Wahlergebnisse. Die Wahlergebnisse des Wahlkreises Nr. 7 Diez/Nassau liegen mittlerweile vor. Sie können über die Homepage der Verbandsgemeinde eingesehen werden: Ergebnisübersicht ...
  • Corona-Virus (50). Landesinzidenz seit Tagen über 50 - Verschärfte Corona-Regeln: Die Sieben-Tage-Inzidenz in Rheinland-Pfalz ist auch am Samstag und damit den dritten Tag in Folge über ...
  • Corona-Virus (49). Schnelltestzentrum in Holzappel ergänzt das Angebot in Diez und startet am 17. März - geöffnet zwischen 17.00 und 19.00 Uhr - im Foyer der Esterauhalle Holzappel ...
  • Corona-Virus (48). Die Landesregierung hat die 17. CoBeLVO erlassen, die zum 8. März 2021 in Kraft und mit Ablauf des 28. März 2021 außer Kraft tritt. Sie kann hier heruntergeladen werden ...
  • Corona-Virus (47). Die Landesregierung hat die 1. Änderungsverordnung zur 16. CoBeLVO erlassen, die zum 2. März 2021 in Kraft tritt. Die Änderungen beschränken sich auf § 20 der ...
 

Wer ist Online

Jetzt sind 3 User online