03. Januar bis 09. Januar 2022

Montag, 03. Januar 2022
Der erste Arbeitstag des neuen Jahres. Neben den guten Wünschen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die heute in der Verwaltung sind, stehen heute ausschließlich verwaltungsinterner Besprechungen auf meiner Agenda. Darüber hinaus bekomme ich eine Vielzahl von Schreiben und Akten auf den Schreibtisch gelegt. Und so habe ich heute Vormittag einiges zu lesen und zu bearbeiten. Eine Reihe von Telefonaten, das Bearbeiten von zwei Presseanfragen sowie ein Vor-Ort-Termin als Meilenstein eines Bauprojektes komplettieren diesen Montag.

Dienstag, 04. Januar 2022
Dienstag. Mich erwartet ein langer Arbeitstag. Nach dem Morgenspaziergang mit unseren Vierbeinern setze ich mich kurz nach halb sechs daheim an meinen Schreibtisch und bearbeite konzentriert digitale Akten. Rund zweieinhalb später geht es dann in der Louise-Seher-Straße zunächst mit administrativen Tätigkeiten und Telefonaten mit Schulleiterinnen und hauptamtlichen Kollegen weiter, bevor die heutigen Regeltermine beginnen. Dabei begleiten mich bis zum Mittag die Themen Datenverarbeitung, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche für ausgeschriebene Stellen, Ausbildung, kritische Infrastrukturen, Grundschulen, Infrastrukturprojekte und Corona-Maßnahmen. Der Nachmittag und Abend gestalten sich dann überwiegend digital. Ich führe eine Reihe digitaler Abstimmungsgespräche und Informationsaustausche, nehme an zwei Videokonferenzen teil, erledige meine digitale Korrespondenz und beantworte eine Presseanfrage. Gegen halb zehn am Abend schalte ich das iPad aus und lasse den Dienstag beim Lesen eines Buches langsam ausklingen.

Mittwoch, 05. Januar 2022
Mittwoch. Meinen Arbeitstag beginne ich wie all die Tage, Wochen und Monate zuvor am frühen Morgen daheim in meinem Arbeitszimmer im Bahnhofsweg. Rund zweieinhalb Stunden später geht es mit Terminen in der Verwaltung weiter: neben den für mittwochs typischen Jours fixes mit dem Fachbereichsleiter Planen, Bauen und Wirtschaftsförderung, der Wirtschaftsförderin, dem für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständigen Mitarbeiter der Verwaltung sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit steht heute auch das virtuelle Meeting mit dem Team der Geschäftsstelle der LAG Lahn-Taunus an. Darüber hinaus habe ich eine Vielzahl hausinterner Gespräche zu führen – in Präsenzform und telefonisch. Reichlich Schreibtischarbeit ist noch zu erledigen, bevor ich am frühen Nachmittag nach Hause gehe: den Nachmittag habe ich mir nämlich für private Erledigungen frei genommen.

Donnerstag, 06. Januar 2022
Der Digitalpakt Schulen Rheinland-Pfalz 2019-2024, die Glasfaseranbindung unserer Grundschulen, Arbeitsverträge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Multiprojektmanagement Hochbau, Presseanfragen und Niederschriften, die arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Verbandsgemeinde Diez, Corona-Testzentrum, Bürgeranliegen, Umlaufbeschlüsse der Oranien-Campus Altendiez eG – das sind die Schlagworte, mit denen die Inhalte meiner Besprechungen und Telefonkonferenzen an diesem Donnerstag sehr gut beschrieben werden können. Und natürlich will auch die heute wieder die unvermeidliche Aktenarbeit und die umfangreiche Korrespondenz erledigt werden.

Freitag, 07. Januar 2022
Ein Schwerpunkt des heutigen Arbeitstages bildet LEADER. Die Verbandsgemeinden Aar-Einrich, Bad Ems-Nassau, Diez und Nastätten wollen auch in der in der nächsten LEADER-Förderperiode 2023 bis 2029 wieder zusammenarbeiten und der Region die mittlerweile erprobte EU-Förderoption ermöglichen. Wir haben uns daher für die neue Phase des LEADER Förderprogramms beworben und erarbeiten seit Sommer 2021 auf verschiedenen Ebenen die neue Lokale Integrierte Ländliche Entwicklungsstrategie, kurz LILE, als Wettbewerbsbeitrag für die Anerkennung unserer Region Lahn-Taunus. Und wir, die Bürgermeister der vier Verbandsgemeinden, sind zuversichtlich, dass wir uns mit der neuen LILE im Wettbewerbsverfahren des Landes behaupten können und Ende 2022 erneut als LEADER-Region anerkannt werden. Zunächst soll die LILE im Rahmen einer öffentlichen Abschlussveranstaltung vorgestellt werden. Dies erfolgt im digitalen Format – wie bereits die Auftaktveranstaltung im Juli findet auch die öffentliche Abschlussveranstaltung als Zoom Live-Präsentation statt. Das eingebundene Büro Sweco wird am 19. Januar 2022 ab 18 Uhr das neue Leitbild und die Entwicklungsstrategie präsentieren und darüber berichten, wie diese Ergebnisse unter Beteiligung verschiedenster Akteure zusammengetragen wurden. Im Anschluss an die Präsentation gibt es im Rahmen eines „open end“ Raum für Fragen und einen lockeren Austausch. Die Einladungen zur Teilnahme an der Abschlussveranstaltung versende ich heute.
Mit Spannung schauen wir am späten Nachmittag auf die Bund-Länder-Beratungen über die Corona-Lage. Der Bundeskanzler und die Regierungschefinnen und -chefs der Länder zusammengefasst: In der Gastronomie ist für „Ungeboosterte“ nun ein Test notwendig (2G-Plus) und die Quarantänezeiten werden verkürzt. Darüber hinaus wird dringend empfohlen, in Geschäften und im öffentlichen Personennah- und -fernverkehr FFP2-Masken zu tragen. Die geltenden Kontaktbeschränkungen werden nicht verschärft. Private Zusammenkünfte von Geimpften und Genesenen sind weiterhin mit maximal zehn Personen erlaubt. Bei Ungeimpften dürfen sich lediglich die Angehörigen des eigenen Haushalts sowie höchstens zwei Personen eines weiteren Haushaltes treffen. Mit dem deutlichen Anstieg der Omikron-Fallzahlen müssen auch immer mehr Menschen in Quarantäne. Experten befürchten, dass es dadurch zu massiven Personalausfällen im Bereich der kritischen Infrastruktur kommt. Vor diesem Hintergrund wurden heute überarbeitete Quarantäne-Regelungen beschlossen. Für Kontaktpersonen mit einem vollständigen Impfschutz – inklusive Auffrischungsimpfung – kann die Quarantäne künftig ganz entfallen kann. Dies gilt auch für frisch Geimpfte und frisch Genesene. Für alle Übrigen endet die Quarantäne in der Regel nach zehn Tagen. Kontaktpersonen oder Menschen mit einer nachgewiesenen Infektion können sich nach sieben Tagen durch einen PCR-Test oder einen zertifizierten Antigen-Schnelltest freitesten. In Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe gilt eine Sonderregelung. Dort ist ein Schnelltest nicht ausreichend. Es muss ein negativer PCR-Test vorliegen, um vorzeitig wieder arbeiten zu dürfen. Und die Betroffenen müssen zuvor 48 Stunden symptomfrei gewesen sein. Für Schülerinnen und Schüler sowie Kinde, die Angebote der Kinderbetreuung in Anspruch nehmen, kann die Quarantäne schon nach fünf Tagen durch einen PCR-Test oder Antigenschnelltest beendet werden, die Isolation nach sieben Tagen.

Samstag, 08. Januar 2022
Wochenende. Und plötzlich ist er da: der Winter. Zumindest heute haben wir Schnee und es gilt, rund ums Haus die Wege freizuräumen. Auch dienstlich gibt es einiges zu tun. Und so sitze ich nach dem Mittagessen für knapp drei Stunden am Schreibtisch, um die zahlreichen Nachrichten im E-Mail-Postfach zu bearbeiten und mich mit Blick auf Termine in der kommenden Woche in die entsprechenden Vorgänge und Akten einzulesen. Am späten Nachmittag fahre ich nach Lahnstein: die hauptamtlichen Kollegen der Verbandsgemeinden verabschieden den scheidenden Oberbürgermeister der Stadt Lahnstein – im Hof der Stadtverwaltung und selbstverständlich unter Einhalten der uns allen bekannten Corona-Regeln sagen wir: Auf Wiedersehen Peter! Meine Frau und ich machen uns im Anschluss auf den Weg in Richtung Bonn, um Freunde zu besuchen, die wir schon lange nicht mehr gesehen haben.

Sonntag, 09. Januar 2022
Wochenende. Wir sind zu Besuch bei Freunden in der Nähe der ehemaligen Bundeshauptstadt Bonn. Auch wenn dieser Sonntag im Januar grau und trüb ist und nicht eben dazu einlädt, sich lange draußen aufzuhalten, machen wir dennoch alle gemeinsam einen langen Spaziergang und genießen diesen Tag. Immer wieder schön ist auch ein Besuch im Haus der Geschichte an der Bonner Museumsmeile, wenngleich während des gesamten Aufenthalts ein Mund-Nasen-Schutz getragen werden muss. Am späten Nachmittag sind wir wieder daheim in Diez.